过去的一年里，在经济与管理系各领导的支持下，在全系师生的积极配合下，我系想尽办法加强学生就业指导教育，以培养学生全面综合素养，树立就业意识、服务意识及创新意识，以就业为导向，以学生为本，千方百计做好就业工作。将学生就业工作与学生管理工作相结合，使我系的就业工作得到更好的发展。现作总结如下：

一、经管系2011年度毕业生就业基本情况

2011年我系向社会输送合格毕业生1158名，其中人力资源管理专业39人，就业 39人；商务英语专业122人，就业119人；市场营销专业95人，就业95人；物流管理专业176人，就业  166 人；电子商务专业106人，就业95人；会计专业430人，就业385人；工商企业管理专业190人，就业112人。就业率达到95%以上。

二、毕业生就业指导工作的主要措施及成效

1、领导重视，机制健全，资料完备

毕业生推荐就业工作关系到毕业生的切身利益，关系到学校改革和发展的大局，因此我系高度重视毕业生就业工作。成立了由胡主任领导的就业工作组，确保了机构、人员、经费的落实。转变观念，强调各专业毕业生是否具备良好的职业素质，是否具有一技之长、是否受社会欢迎。把培养适合企业需要的人才作为推进专业改革和发展的突破口来抓，加强了校企合作，明确了专业的培养目标。过去主要通过对学生的学习成绩评价学生的优秀与否。现在我们认识到，用人单位在录用学生的过程中更重视学生的基本素质，更注重学生的敬业精神和吃苦耐劳的品质。为此，我系改革了对学生的评价体系，更能真正地考核学生的综合素质。转变观念，统一思想，提高认识，改革评价体系，为我系的毕业生推荐就业工作打下了坚实基础。

2、强化素质教育理念，督促各班全面提高学生就业素质

从低年纪起，我系就经常有针对性地开展与大学生就业问题有关的学习交流、竞赛、讲座等活动，鼓励并组织广大学生积极参与考研、公务员、选调、支教、特岗、西部计划。可以说，我系师生关系普遍融洽，师生感情深厚，广大毕业生离校文明愉快，无任何破坏校园稳定的事件发生。

加大思想教育的宣传力度。要求各年级加强学生尤其是加强新生入学时的就业指导教育，教育和引导学生明确学习目的，高度重视学生职业规划。各年级利用班会宣传、学习和讨论理想、信念、职业规划职业素养等与就业息息相关的内容。二是通过让一些在学习中具有带头模范作用的就业优秀学生开展经验交流座谈会或讲座。加强思想政治工作，进行理想信念教育，努力作好学生个体的思想工作和心理疏导工作，对于落后现象则予以及时的纠正，促进了学社就业主动性和就业形势的多样化。

3、积极开辟就业市场，拓展就业途径极搭建就业平台，促进毕业生充分就业。全员参与就业，把就业单位联系数量、推荐学生就业数量分配至每一个教研室，并列入年终考核。

就业指导与服务必须以社会需求为导向，与市场相结合，我系始终坚持紧密结合市场，在巩固原有就业单位的同时，积极开辟新的就业市场，主任、书记及负责就业的张旭副主任均积极拓展就业途径到天津、上海、广东、江苏及省内各地市实地考察就业单位等地联系用人单位，积极推荐我系的毕业生，输送了一大批实习学生以及毕业生，为我系的就业开辟了新渠道，同时提高了学校知名度。另外我系还将学生就业工作落实到各教研主任以及专职教师，鼓励他们向用人单位推荐毕业生。全员参与就业，把就业单位联系数量、推荐学生就业数量分配至每一个教研室，并列入年终考核。

在这一年中我系共举办大中小型人才招聘会23次，平均每月2次。伴随着全球性金融危机的蔓延，大学生就业形势更加严峻，国家、社会、家庭都在想方设法改善大学生就业环境，完善大学生就业政策，拓展大学生就业渠道，提高大学生就业率。为了推进我院毕业生就业工作，为广大毕业生就业搭建平台和创造机会，我系举办的学生就业招聘会。每次招聘会从筹备到举办、从规模到效果、都达到了预期目标。

三、高度重视教育毕业生端正就业心态，做好就业准备

    鼓励学生“先就业，再择业”。“机遇偏爱有准备的头脑”，鼓励学生在毕业之前积极主动地参加社会实践活动，为日后择业奠定一定的感性认识基础与实践基础，利用多种方式与社会接触，拓宽视野，加深认识，增强体验，有计划、有步骤地与社会相融，接受社会，关心社会，培养自己对社会的责任感和亲切感，锻练自己的胆识和技能。毕业前，组织接受学校的就业指导。自觉主动地听取我院就业指导老师的分析是大学生理性、集约地利用信息资源选择最佳职业的有效途径。

这一年里，我系完满的完成了学院交给的一系列就业工作，但工作中也存在一些这样那样的问题和不足。在今后的工作中，我们将继续努力，为提高和完善学生就业工作，不断加强研究，拓宽视野，在全球大环境就业形势下，争取开创系部就业工作的更新的局面。

经济与管理系

2011-12-22