为发挥食检中心平台的作用，推动食检中心能力建设再上新台阶，扩大中心的社会影响力、带动力和辐射力，提升检验队伍的综合素质，将2019年确定为 “食检中心能力提升年”，特制定以下实施方案：
一、提升为中心发展奉献的荣誉感和使命感
要着眼大局，客观看待、正确认识中心的发展，中心的发展与每个人的职业发展息息相关，需要每个人共同发挥聪明才智，凝心聚力、要树立个人发展与中心发展命运共同体意识，不断增强责任感、荣誉感、使命感和幸福感。
二、提升中心实验室安全管理水平
（一）牢固树立安全第一意识
（二）加强实验室安全知识学习
（三）修订完善实验室安全管理制度
三、提升检验队伍综合素质
（一）加大学习培训力度
（二）提升检验人员的能力水平
（三）深化对外合作交流
（四）推动实验室资源有效服务教学和服务社会
四、提升中心全面管理能力
（一）完善化学药品管理
（二）仪器设备管理
（三）完成质量体系建设，加强内审训练
（四）检测记录质量管理
（五）加强日常管理
五、提升个人教学和科研能力
（一）提高教学能力
（二）树立科研意识,提高科研能力
六、提升中心党支部党建工作水平
（一）深刻认识加强党支部建设的重要性紧迫性
（二）充分发挥党支部的主体作用
（三）突出抓好党支部教师思想政治工作
七、探索混合所有制，推进中心体制改革
由中心提供场地、设备、技术，企业提供资金，双方共同实施管理的一种发展模式
（一）实施混合所有制的宏观背景
（二）开展混合所有制为学院带来的好处
八、积极申报平顶山市工程技术中心
推动产学研相结合，提高科研服务区域经济社会发展的能力和水平；对外为企业服务，确保企业产品符合要求，保护品牌声誉；对校内为老师和学生提供科研服务，探索检测方法，提供数据支撑。
实现能力提升没有捷径可循，唯有脚踏实地，苦练内功，一步一个脚印地走,不好高骛远,不急功近利,付出总会有回报,不管处于哪个阶段,都要踏实的走好每一步，从菜鸟到高手是一个过程，只要保持定力、矢志向前，我们必然会实现华丽的转身。
