河南质量工程职业学院

关于印发《河南质量工程职业学院专业技术岗位等级晋升实施办法》的通知

 

各系（部、处、室），各直属单位：

经学院研究，现予印发《河南质量工程职业学院专业技术岗位等级晋升实施办法》，请认真贯彻执行。

 

 

河南质量工程职业学院

2016年10月24日

 

河南质量工程职业学院

专业技术岗位等级晋升实施办法

 

为充分调动广大教职工的工作积极性，根据事业单位岗位设置管理办法的相关文件精神和上级主管部门要求，结合我校的岗位设置方案及实际情况，经研究确定我院专业技术岗位等级晋升办法如下：

一、任职条件

（一）专业技术岗位五级

１.遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神；

２.任现职以来，具备岗位所需的专业技术水平和身体条件，认真履职，无违反劳动工作纪律情况；

３.近三年来每年完成规定教学工作量（由教务处提供）或完成辅导员工作量（由学生处提供）；

４.聘任专业技术六级岗位满三年或已取得教授任职资格且符合晋升年限要求的待聘人员，且年度考核均为“合格”以上；

５.同等条件下，按：1）超额完成工作量者优先；2）高职低聘人员优先；3）专任教师优先；4）从事本专业及相关专业技术岗位者优先；5）任职年限长者优先；6）教龄长者优先；7）学历高者优先。

（二）专业技术岗位六级

１.遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神；

２.任现职以来，具备岗位所需的专业技术水平和身体条件，认真履职，无违反劳动工作纪律情况；

３.近三年来每年完成规定教学工作量（由教务处提供）或完成辅导员工作量（由学生处提供）；

４.聘任专业技术七级岗位满三年或已取得教授任职资格且符合晋升年限要求的待聘人员，且年度考核均为“合格”以上；

５.同等条件下，按：1）超额完成工作量者优先；2）高职低聘人员优先；3）专任教师优先；4）从事本专业及相关专业技术岗位者优先；5）任职年限长者优先；6）教龄长者优先；7）学历高者优先。

（三）专业技术岗位八级

１.遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神；

２.任现职以来，具备岗位所需的专业技术水平和身体条件，认真履职，无违反劳动工作纪律情况；

３.近三年来每年完成规定教学工作量（由教务处提供）或完成辅导员工作量（由学生处提供）；

４.聘任专业技术九级岗位满三年或已取得副教授任职资格且符合晋升年限要求的待聘人员，且年度考核均为“合格”以上；

５.同等条件下，按：1）超额完成工作量者优先；2）高职低聘人员优先；3）专任教师优先；4）从事本专业及相关专业技术岗位者优先；5）任职年限长者优先；6）教龄长者优先；7）学历高者优先。

（四）专业技术岗位九级

１.遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神；

２.任现职以来，具备岗位所需的专业技术水平和身体条件，认真履职，无违反劳动工作纪律情况；

３.近三年来每年完成规定教学工作量（由教务处提供）或完成辅导员工作量（由学生处提供）；

４.聘任专业技术十级岗位满三年或已取得副教授任职资格且符合晋升年限要求的待聘人员，且年度考核均为“合格”以上；

５.同等条件下，按：（1）超额完成工作量者优先；（2）高职低聘人员优先；（3）专任教师优先；（4）从事本专业及相关专业技术岗位者优先；（5）任职年限长者优先；（6）教龄长者优先；（7）学历高者优先。

（五）专业技术岗位十一级

１.遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神；

２.任现职以来，具备岗位所需的专业技术水平和身体条件，认真履职，无违反劳动工作纪律情况；

３.近两年来每年完成规定教学工作量（由教务处提供）或完成辅导员工作量（由学生处提供）；

４.聘任专业技术十二级岗位满两年或已取得中级任职资格且符合晋升年限要求的待聘人员，且年度考核均为“合格”以上；

５.同等条件下，按：（1）超额完成工作量者优先；（2）高职低聘人员优先；（3）专任教师优先；（4）从事本专业及相关专业技术岗位者优先；（5）任职年限长者优先；（6）教龄长者优先；（7）学历高者优先。

二、申报程序

1.每年公布空缺岗位数及申报时间。

2.申报者对照任职条件填写《河南质量工程职业学院学院专业技术岗位等级晋升申请表》。

3.学院成立专业技术岗位等级晋升领导小组，按照公平、公正、公开的原则，进行资格审查。

4.审查结果上报院长办公会，由院长办公会审核认定。

5.认定结果在学院网上公示，经公示期满无异议，上报市人力资源和社会保障局。

三、其它

1.本办法适用于具有高校教师资格证的在岗教师，主、辅系列晋升比例严格按照上级部门核准的结构比例控制。非高校主系列转评为高校主系列者，须在高校主系列职位任职时间符合晋升年限时方可晋级。

2.任职年限计算至每年5月1日。

3.专业技术岗位四级、七级、十级、十二级岗位聘任按照工作量、任职资格取得时间、专任教师、从事本专业及相关专业技术岗位、教龄、学历等进行排序。

4.本办法解释权归学院人事处。

 

 

                          河南质量工程职业学院

                             2016年10月24日      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件：

河南质量工程职业学院

专业技术岗位等级晋升申报表

河南质量工程职业学院办公室                        2016年10月24日印发